一、机器人能把人类取代吗？
德国人工智能研究中心首席执行官沃尔夫冈博士认为：“即使是在工业4.0时代，我们的工厂里也不会空无一人”。因为将有越来越多的岗位要求能对联网的机器进行编程和维护，并且在机器发生故障时，能够马上维修使之恢复正常。除了编程还要能解读复杂数据，与管理人员组成团队，协同工作。
因为未来员工的职责将从简单的执行层面转为更加复杂而重要的控制、操作和规划等多个层面。传统的蓝领劳作不再重要，而再加工、维护和系统维修等工作变得重要。
此外，“未来员工”还将使用和处理许多全新的用户界面。现在人们通常用红、绿、黄三色指示灯显示机器的工作状态；而未来，无处不在的传感器将在智能手机或平板电脑的显示器上迅速而详尽地展示出画面信息，或在智能眼镜的镜片上显示出信息。每个人都将参与到解决问题的流程中，整个流程成了一个有机整体：人和人、人和机器、机器和机器，彼此协调，谁也离不开谁，因此，“未来员工”必须能全部通晓这些知识！
因此，这场由“机器人崛起”带来的工业大变革，对“人”的素质提出了更高的要求，雇佣高素质员工将成为未来公司实现成功和盈利的单一决定因素！未来不会再有蓝领，从现在开始，我们每个人就必须有危机感和紧迫感，一定要加紧学习！
在未来，“机器人”虽然会大行其道，但是只要人类不停止自己前进的脚步，把创新和发明当成一种信仰，只那么世界的决策权就依然在我们手里！
如果说“机器人”的使命是取代人类，那么人类的使命就是取代上帝。因为人类已经开始创造“创造者”！“机器人”创造现在，人类则创造未来！没错，工业4.0就是人类在行使上帝的权利！
综上所述：虽然“机器人”不会彻底取代我们。但是“机器人”的出现使我们不得不对自己提出更高的要求！
二、人类会被机器人取代吗？
在涉及人与人之间的互动和情感交流的领域，人类仍然是不可替代的。 总的来说，虽然机器人在很多其他领域，人类仍然具有无可替代的优势。在未来，我们可能会看到人类与机器人在不同领域发挥各自优势，共同发展的景象。
三、机器人会取代人类吗？
机器人在许多领域已经取得了巨大的进展，但是目前的技术还无法完全取代人类。虽然机器人可以执行重复性和危险的任务，但在创造性思维、情感智能和复杂问题解决方面，人类仍然具有独特的优势。此外，机器人的发展也面临着伦理、法律和社会问题，需要人类的参与和监管。因此，机器人与人类的合作和共存更有可能成为未来的发展方向。
四、机器人能取代人类吗？
这个问题很残酷，不过感觉应该是时间的问题，人类无疑是目前地球上最具智慧的生命，但是机器人的发展是基于人类智慧的基础上的，我们一直研究如何让机器人自我学习，更多的时候我们期望的人工智能会像家犬一样忠诚，像仆人一样听话，为了能够让这种想法快速的实现科学家在拼命的提高AI的智慧尤其是自我学习能力，波士顿公司已经开发出了能够作出高难度动作的人形机器人，看过视频的朋友都会惊叹不可思议，更不可思议的是这种进步的速度！太快了！我们大多数人的印象里高级智能机器人还是存在科幻片和动漫里，机器人在较高文明起点的学习跨过了钻木取火，跨过了蒸汽时代，无需慢慢探索历程直接进入电气电子时代，在加上科学家们智慧的辅助，想想吧，那进步会是何等的速度！不应该问会不会，而是有多快会，人类的好奇和冒险终将导致这个结果，只是迟早的事情
五、人类制造机器人并不是取代人类？
近年来，人工智能技术发展极其迅速，各种智能设备、智能软件已走进千家万户，改变了我们的生活方式和工作方式。因此，不少人认为，在不久的将来，人工智能将会全面代替人类智能，甚至超越人类智能。不过，这种观点过于悲观，人类的思想和行为中最重要最独特的部分，是人工智能无法实现，更无法替代的。
人工智能不管多么发达，归根结底，都是在人类给定的框架下解决问题。比如，某人每天上下班，公司和家之间的距离有15公里。他可以选择的交通工具包括打的、公交车、地铁、自驾车、共享单车，以及这些工具的组合。如果他去问导航软件，导航软件可以根据他的要求以及实时路况，给出一个最优的出行方案。这在现实中往往是很有用的。然而，虽然有不少人会选择在工作地点附近买房或租房来解决通勤问题，导航软件却绝不会给出搬家的方案。因为导航软件的运行程序，或者说运行框架没有这种手段可供选择，但人却不会受既有框架的约束。
人工智能也不能主动确定需要解决的问题是什么。举一个非常简单的例子，如果我问智能应答软件：“帅帅在哪里，你看到帅帅了么？”它要么回答不知道，要么给出一个错误的答案。而我如果拿这个问题去问人，被问的人不管知识水平如何，第一个反应恐怕都是：“你说的帅帅是谁啊？”我就会告诉他，帅帅是我的小狗，是什么样子，有多大，有什么特点，等等。可见，人类首先能够主动确定要解决的问题是什么，也就是说确定目标。我举的这个例子非常简单，以后人工智能或许也能应对，但并不是软件学会了如何确定问题所在，而是设计人员扩充了或者改变了软件运行的程序或框架。
总之，如果人类确定了问题，确定了可用的手段或者信息，人工智能可以给出答案，乃至近乎完美的答案。但是，人工智能不会设计这种目的—手段的框架，也不会主动突破这种框架。
人是追求意义的智慧生物，因此有自己的价值观。人类赋予某些事物以意义或价值，才构成了目的—手段的逻辑关系。也就是说，人能知道自己要的是什么，怎样才算是达成了目的。而人工智能没有意义的概念，需要人类将具有意义的逻辑关系编码输入，人工智能才能按照这种关系工作，但它本身无从建立这种关系。
人以意义来理解世界，也以此与他人交流、合作。米塞斯曾举过一个例子，假如某人闯入了一个从未去过的原始部落。那些原始人未开化，没有语言，或者即使有语言他也听不懂。但是，如果他看到这些原始人架锅生火，他就会知道，他们是要做饭了。人类有相似的心智结构，即使语言不通，也可以相互理解。如果换成机器人呢？除非是科幻电影里那些由演员扮演的机器人，否则它只会搜索和输出代码，而不会真正试图去理解眼前所发生的事。
可见，人与人工智能最大的不同，就是人通过意义和价值与外部世界建立联系。这是人作为主体而不是客体的基础，也是人类合作和创新的基础。人工智能没有意义的概念，没有价值观，终究只能是人的工具，而不可能超越人类。
值得注意的是，我们可以看出，主流新古典经济学的理性经济人假设，正是将人当成了在既有目的—手段框架下寻求最优解的机器。这其实是省略了人的行为中最具有本质性和创新性的部分。理性经济人所构成的经济体，是静态的、机械的，被动的，充其量是人工智能的世界，而不是人类社会。
六、机器人取代工作
机器人取代工作的影响
在人工智能和自动化技术迅速发展的当下，人们对于机器人是否会取代工作的讨论愈发激烈。随着机器人在各行各业的广泛应用，其对劳动力市场和就业形势造成的影响也日益显现。
工作岗位的改变
机器人取代工作的现象已经开始在一些重复性高、劳动强度大的工作岗位中显现。例如，在制造业中，越来越多的生产线上出现了机器人完成产品组装的场景，取代了原本需要大量人力的工作。这导致了一些传统劳动力的就业机会减少，相应地，对于掌握机器人操作和维护技能的人才需求日益增加。
教育体系的调整
随着机器人取代工作的趋势愈发明显，教育体系也面临着新的挑战。传统的教育模式需与时俱进，更加注重培养学生的创新思维、解决问题的能力，以应对未来可能出现的职业变革。同时，教育机构需要重视与工业界合作，为学生提供与机器人技术相关的培训和教育，以使其具备应对未来就业挑战的能力。
社会结构的调整
随着机器人在工作中发挥越来越重要的作用，整个社会结构也将不可避免地发生调整。一方面，某些传统行业将面临就业困境，需要适应新的工作环境和技能要求；另一方面，新兴的行业和岗位将催生出更多的就业机会，但要求员工具备更高层次的技能和知识。
工作环境的变革
随着机器人的广泛应用，工作环境也将随之发生重大变化。传统的办公室工作模式可能逐渐被新的工作方式取代，比如远程办公、灵活工作时间等。这将对员工的工作习惯和生活方式提出新的要求，需要适应新的工作模式和环境。
机器人与人类共同发展
尽管机器人取代工作在一定程度上会影响劳动力市场的结构和就业形势，但我们也不应忽略机器人与人类共同发展的机遇。机器人的出现为人类解放双手、提高效率提供了新的可能性，可以让人们更多地专注于创造性的工作和思考，为社会进步和发展作出更大的贡献。
因此，重要的是要正确认识机器人取代工作所带来的影响，积极调整自己的职业规划和教育方式，以抓住新的机遇并应对可能的变革。只有不断学习和适应新的工作环境，才能在机器人时代保持竞争力，实现个人和社会的双赢。
七、未来机器人是否可以取代人类？
未来谁也说不准，也许行也许不行。工业用机器人现今也只能做一些抓取、放下、焊接之类等简单重复性的动作，难度系数大的还是需要由人类自已来完成。另外机器人的程序是人类来编的吧，生产设计等工序也有人类的加入，总而言之目前机器人想完全取代人类还有很长的路要走，但也是一种必然。
八、将来机器人会取代人类吗？
是否会代替，不知道，但是机器人拥有和人类等同的思维能力可以说是必然的。
人脑难道不是固定的程序？只不过因其复杂而难以认识全面罢了。
机器人没有情感？情感不就是一种思维吗？灵活的四肢？我看人才是这个世界上“硬件”最差的生物。
机器人的自我意识的出现是必然的，人们不可能预期到自我意识出现会带来的后续效应，而若是将来出现问题，也必然已经来不及改变了。
九、未来机器人会取代人类吗？
关于未来机器人是否会完全取代人类，存在不同的观点。
一方面，机器人在某些领域展现出了强大的能力，比如重复的体力劳动、高精度的操作、大规模的数据处理等，随着技术的不断发展，它们的能力可能会进一步提升。
然而，人类具有独特的创造力、情感、复杂的思维能力、伦理道德判断以及适应各种不确定情况的能力等，这些是目前机器人难以完全模拟的。
而且，机器人的发展和应用也是由人类来主导和控制的。更可能的情况是，机器人会与人类相互协作、相互补充，而不是完全取代人类。人类可以利用机器人提高生产效率和生活质量，同时也会不断发展和完善相关的技术和制度，以确保机器人的发展是有益和安全的。
所以，虽然机器人会在某些方面对人类的工作和生活产生重大影响，但完全取代人类是不太可能的。
十、未来机器人最终会取代人类吗？
前几天，特斯拉发布了一款通用型的类人机器人产品，预计一年内就可以实现交付，可以说是吸足了世界人类的眼球。
机器人未来也许会像智能手机一样进入到我们寻常百姓家。那再思考一下，人类未来能否像机器人一样实现备份数据，更新部件，甚至实现永生呢？
自古以来“长生不老”就是人类一直所追求而又无法实现的终极梦想。从这个秦始皇时代就一直在寻找长生不老的灵丹妙药；而从现代科学的角度来看，科学家现在也在对这个问题进行了持续不断的探讨。
目前来看啊，人类永生的理论的实现途径有三个：
第一、量子化途径，
第二、生物化途径。
第三、数字化途径。
量子化途径：我们在这个世界所有的物质都是由基本粒子组成的。粒子的运动和相互作用产生出了我们宏观世界中的种种变化，包括花谢花开啊、日落月初啊，以及我们人类细胞的生老病死，粒子的性质和运动是有规律可循的。
假设我们完完全全的掌握了上面这些规律，并且拥有能够重塑粒子状态的能量和设备，理论上我们是不是就可以重造一个人类？但是呢这些都是理论；事实上我们距离完整的掌握粒子的性质和运动规律，还有遥远的路。而且即便掌握了，还会发现不确定性本身就是粒子运动的基本规律值。
这就意味着我们几乎不可能完全复制一个相同的物质化实体。更没有说我们还需要远超核武器级别的能量才能够实现像人体这样庞大物体的量子级的重塑。
所以想要通过量子化途径实现永生，只有理论说法，实践中根本不可能在细胞和基因层面实现人体的生命组成部分的修复、复制和更新。比如去年火爆的所谓的长生药nmn售价就高达1699元一瓶。它的实际效果仍然被很多人质疑，可是并不影响它在全球大卖特卖！
现在在美国硅谷实现人类长生的生物技术的研究，可以说是当前的一大热门行业。很多从事这个长生研究的生物科技公司背后都有着硅谷顶级科技大佬的支持。
比如亚马逊的老板贝佐斯，还有硅谷的这个创业教父，facebook 的投资人彼得蒂尔，他们共同投资了unity biotechnology。还有谷歌的这个创始人布林和佩其他们共同成立了卡尔口等等。那么这些研究呢走的仍然是免疫细胞和基因的三大核心技术路线。那么主要的目的还是治疗一些像癌症这样的疾病，或者说延续衰老，还远远达不到像科幻电影中那样完整复制人类的技术。
所以说距离长生还有着巨大的距离，而至于像体细胞克隆技术，目前仍然存在着重大的伦理问题，被全世界所禁止。所以量子化途径也好，生化途径也好，短期来看都是不可能实现永生的。
目前看来呢有可能在短时间内实现永生的途径，只剩下了数字化图鉴一个。数字化用声当然也不是一种真正的用声，而是一种近似的数字模拟化的用声。就像这个电影功效中描述的那个场景一样，人和机器的结合，也许未来将成为人类的一种主流状态，从而部分实现人类的永生。
到底什么组成了一个完整的人呢？我们可以借用一下人工智能的概念，人工智能的核心三要素叫做数据算法和算力，对应到我们人类数据可以看作是我们的记忆和知识算法，可以看作是我们的性格和心智模式，可以理解为我们对于外部的输入如何做出应对和输出的一个运算的机理。
而算力则可以看作是我们的这副躯体。所以记忆和知识组成的数据性格和心智模式组成的算法，以及躯体组成的算力，构成了完整的人。那么要实现这个数字化的勇士，就是要实现这三点，①能够实现我们人类的记忆和知识数据的读出和复制。②能够实现性格和心智模式算法的近似率和模拟，③以及用机器代替身体的机能。
对于数字化的勇士的构成，下期再跟大家分享；